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無料更新サービス

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Oracle 1Z0-1053-23 試験シラバストピック:

セクション	比重	目標
加入手続きと処理	25%	- フレックスクレジット、費用負担および補償内容の設定 - セルフサービスによる加入手続きの設定 - 加入ルール、加入期間およびデフォルトの選択内容
給付制度の設計と設定	30%	- 制度タイプ、分類、プログラムおよびオプションの作成 - 適格性プロファイルおよびルールの定義 - 料率の定義、拠出金および計算方法
連携、管理およびレポート作成	10%	- 給付制度データの抽出、送信および請求処理 - 人事モジュールおよび給与計算モジュールとの連携 - レポート作成、分析および加入結果の確認
適格性とライフイベント	25%	- ルールの統合とイベントの処理 - ライフイベントの種類、発生条件および処理ルール - 加入資格および制限事項の設定
基本的な給付制度の設定	10%	- 保険会社および外部システムとの連携設定 - 制度年度および組織体系の設定 - Benefits Cloud のアーキテクチャと構成要素

Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professional 認定 1Z0-1053-23 試験問題：

1. Benefit configuration for dependent options

A) Create two eligibility profiles based on age
B) Evaluate life events, close enrollment, enrollment authorizations
C) Hours worked, full-time equivalent, compensation
D) Optional, mandatory for participant

2. Which three areas contain tasks to prepare for an open enrollment period?

A) Person Management work area
B) Evaluation and Reporting work areas
C) Plan Configuration work area
D) Enrollment and My Information work areas
E) Payroll Calculation work area

3. When you add an open scheduled event to a program of plans not in the program, what is the significance or the Assigned Life Event Date?

A) It is the date on which default benefits assignments are made.
B) It Is the last day of the open enrollment period.
C) It is the first day of the open enrollment period.
D) It is the effective date of the open event and the date on which eligibility is evaluated.

4. Which is NOT a derived factor type?

A) Hours Worked
B) Grade
C) Compensation
D) Full-Time Equivalent

5. Year Period attachment

A) Plan, Option
B) Hours Worked, Full-time Equivalent, Compensation
C) Can Be Defined In Spending Options
D) Explicit, Temporal, Scheduled, Unrestricted

質問と回答：

質問 # 1
正解： A

質問 # 2
正解： B、C、D

質問 # 3
正解： A

質問 # 4
正解： B

質問 # 5
正解： A