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プライバシー保護とオンラインアフターサービス
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三つのバージョン
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WGU Ethics-In-Technology 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| 法的および規制上の課題 | - プライバシーとデータ保護
|
| テクノロジーの社会的影響 | - 新興テクノロジー
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| ITにおけるプロフェッショナル倫理 | - 専門的責任
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| テクノロジーにおける倫理の基礎 | - 倫理理論と道徳的推論
|
| セキュリティと倫理的リスク | - サイバーセキュリティ倫理
|
WGU Ethics In Technology QCO1 認定 Ethics-In-Technology 試験問題：
1. How can organizations differentiate between ethical decision-making and legal decision-making frameworks?
A) Legal decision-making frameworks provide a complete guide to ethical decision-making but go beyond to encompass decision-making tools to employ in situations where the ethical code is not clearly defined or easily applied.
B) Ethical decision-making frameworks help an organization navigate a set of rules that convey what people can and cannot do. Legal decisionmaking frameworks help an organization uphold a code of behavior generally agreed upon by members of the larger society which the organization operates in.
C) Ethical decision-making frameworks help an organization uphold a code of behavior generally agreed upon by the members of the larger society which the organization operates in. Legal decision-making frameworks help an organization to navigate a set of rules that convey what people can and cannot do.
D) Ethical decision-making frameworks provide a complete guide to legal decision-making but go beyond to encompass decision-making tools to employ in situations where the law is not clearly defined or easily applied.
2. A consulting company employs H-1B workers. Even though companies applying for H*1B visas must offer a wage that is at least 95% of the average salary for the occupation, a close review of salaries within the consulting firm suggests that its H-1B workers are often paid 20% less on average than those with similar skill sets.
Which loophole is the company using to avoid paying H-1B workers a fair wage?
A) Classifying an H-1B worker as entry level when they fill a position of an experienced worker
B) Pressuring H-1B workers to file petitions with the government to allow lower salary
C) Employing H-1 B workers to work remotely from countries where the cost of living is lower
D) Laying off employees with U.S. citizenship to lower the average salary numbers
3. An internet company develops a search engine to index websites and documents published online. The index displays short excerpts from search results in response to queries. Many of the indexed sites and documents are copyrighted.
Which doctrine covers the company's employment and reproduction of these materials?
A) Fair use
B) First sale
C) Derivative work
D) Safe harbor
4. A chief financial officer (CFO) at a major telecommunications company decides to replace a high number of its customer-facing stores with artificial intelligence-enabled telecom booths. The telecom booths will enable current or new subscribers to buy or replace SIM cards or mobile phones on the go. The CFO is concerned about a major reduction in the workforce but believes this move will help grow the company's subscriber base, reduce customer churn, and increase overall company profits.
Which ethical theory does this approach represent?
A) Deontology
B) Virtue
C) Care
D) Consequentialism
5. Which technology has the National Security Agency (NSA) used to intercept and record telephone conversations in several non-U.S. countries?
A) Stingray
B) MYSTIC
C) PRISM
D) Cookies
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： C | 質問 # 2 正解： A | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： D | 質問 # 5 正解： B |
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