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三つのバージョン
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PMI Project Management Office Certified Professional (PMI-PMOCP日本語版) 認定 PMI-PMOCP日本語 試験問題:
1. ある企業は、最近の一連の合併と買収 (M&A) 取引により変革を遂げています。
PMO プロフェッショナルはプロセスと方法論に責任を持ち、組織の変更管理プラクティスを統合して変革をサポートする方法を提案するよう求められます。
変革活動を強化するために、PMO プロフェッショナルが最初に検討すべき変更管理戦略は何ですか?
A) すべての主要な組織変革に合わせて、タイムリーな組織アナウンスと関連コミュニケーションを計画します。
B) M&A 取引の文化的影響を評価し、ギャップを埋めて新しい文化的変化を促進するための統合計画を策定します。
C) プロジェクト マネージャーに組織変更管理トレーニングを提供します。
D) PMO チームに対して、M&A の成功に重要な要素に関するトレーニングを実施します。
2. エンタープライズPMO(EPMO)は、複数の国と連携し、組織全体にわたるプロジェクトマネージャーの配置に取り組んでいます。顧客からは、顧客と合意した期限と比較して、人員配置に予想以上に時間がかかっているというフィードバックが寄せられています。
この PMO サービスについて PMO プロフェッショナルが監視する必要がある 2 つの主要業績評価指標 (KPI) はどれですか。
(2つ選択)
A) 一般的な顧客満足度に関連するネット プロモーター スコア (NPS)。
B) 割り当てられたプロジェクトにおけるプロジェクト マネージャーの役割の維持。
C) 顧客のプロジェクト マネージャーを採用するために必要な平均時間。
D) 顧客のリクエストを正式に確定するまでに要した平均日数。
E) 期限内に充足されたプロジェクト マネージャーの役割の割合。
3. 最近の組織変更により、一部のプロジェクトマネージャーが以前の部署からPMOに異動となりました。PMOの業務内容はよく理解しているものの、そのサービス内容や顧客についてはよく理解していません。しかし、これらのプロジェクトマネージャーは高いスキルを持ち、同僚からも高い評価を得ています。
プロジェクト マネージャーを効果的に PMO に参加させるために、PMO プロフェッショナルは何を優先すべきでしょうか?
A) PMO の任務とサービス ドキュメントを提供し、ユーザーが自ら学習できるようにします。
B) トレーニング、チームビルディング アクティビティ、パフォーマンス レビュー セッションを含むカスタマイズされたオンボーディング プロセスを作成します。
C) 成果を上げ始めるまで、PMO 傘下の独立したユニットとして管理し、成果が出始めたら PMO に統合します。
D) PMO の顧客に、彼らがユニットに参加したばかりで、すぐに協力して期待通りの成果を出すことになると紹介します。
4. 最高戦略責任者(CSO)とPMOプロフェッショナルは、急成長中のスタートアップ企業の長期的な戦略ビジョンを定義しながら、戦略計画の策定に取り組んでいます。彼らは戦略目標を設定し、行動計画を策定しています。
これらの戦略目標との整合性を確保するために、PMO プロフェッショナルが主に重点を置くべきことは何でしょうか?
A) 全体的な戦略への貢献に基づいてプロジェクトの優先順位付けを支援し、影響の大きいプロジェクトに必要なリソースが確実に割り当てられるように取り組みます。
B) 定義済みの主要業績評価指標 (KPI) を使用して、上級管理職がプロジェクトとプログラムの進捗状況を追跡できるようにします。
C) 金銭的価値が最も大きく、顧客満足度への影響が最も大きい顧客プロジェクトの優先順位付けを支援します。
D) 目標の継続的な改善と改良を確実にするために、アクション プランに関するプロジェクト マネージャーのフィードバックを取得できるように支援します。
5. 大規模 IT 企業の PMO プロフェッショナルは、PMO の成熟度を評価する必要があります。
PMO プロフェッショナルは何をレビューすべきでしょうか?
A) 組織のさまざまな成熟度モデルを評価します。
B) 組織のプロジェクト管理の成熟度を評価します。
C) 各 PMO 機能の成熟度を個別に評価します。
D) 組織の文化との整合性を評価します。
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: B | 質問 # 2 正解: C、E | 質問 # 3 正解: B | 質問 # 4 正解: A | 質問 # 5 正解: B |

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