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Scaled Agile SAFe-SPC 認定試験の出題範囲：
| トピック | 出題範囲 |
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| トピック 1 | - Accelerating to Business Agility: This section of the exam measures skills of the Organizational Development Specialist and presents the key practices that accelerate Business Agility. It explains how to establish organizational agility and create a continuous learning culture. This final section helps learners understand how enterprises sustain improvement and adapt to future challenges.
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| トピック 2 | - Becoming a Lean Agile Leader: This section of the exam measures skills of the Team Leader and focuses on the mindset required to lead with Lean Agile values. It explains the Lean Agile mindset, reviews SAFe core values, and presents SAFe principles in simple and practical terms. Lesson 2 helps leaders understand how their actions influence team culture and continuous improvement.
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| トピック 3 | - Establishing Team and Technical Agility: This section of the exam measures skills of the Agile Practitioner and introduces the characteristics of cross functional Agile teams. It explains the importance of built in quality and describes how Agile Release Trains are organized around the flow of value. Lesson 3 emphasizes the ability of teams to deliver reliable outcomes through technical discipline.
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| トピック 4 | - Coaching ART Execution: This section of the exam measures skills of the Agile Coach and covers coaching the train and the teams during execution. It explains the value of continuous improvement and presents the Inspect and Adapt process in a simplified manner. Lesson 11 reinforces how coaching improves team performance and overall ART outcomes.
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| トピック 5 | - Thriving in the Digital Age and Business Agility: This section of the exam measures skills of the Agile Team Member and covers the foundations of thriving in a digital environment. It introduces how SAFe functions as an operating system for Business Agility and highlights the essential core competencies needed for modern enterprises. Lesson 1 guides learners on how organizations adapt, innovate, and remain competitive in fast changing markets.
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| トピック 6 | - Launching an Agile Release Train: This section of the exam measures skills of the Scrum Master and focuses on the activities required to launch an Agile Release Train. It explains the preparation work, the training of teams, and the launch activities that bring the ART to life. Lesson 10 emphasizes readiness and alignment between teams.
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| トピック 7 | - Enhancing the Portfolio: This section of the exam measures skills of the Enterprise Architect and addresses the scaling of value delivery. It discusses launching additional ARTs and value streams, strengthening enterprise solution delivery, and improving portfolio operations. It also reviews Lean governance and the ongoing work of LPM implementation. Lesson 12 focuses on expanding organizational capability.
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| トピック 8 | - Leading the Change: This section of the exam measures skills of the Change Leader and focuses on guiding transformation. It reviews how to lead by example, how to lead organizational change, and how to apply the SAFe implementation roadmap. Lesson 6 provides a simple view of the leadership behaviors needed to support enterprise level change.
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| トピック 9 | - Designing the Implementation: This section of the exam measures skills of the Release Train Engineer and covers the steps for designing a SAFe implementation. It introduces the identification of value streams and Agile Release Trains and describes how to create an implementation plan. Lesson 9 shows how structure and planning support a smooth transformation process.
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| トピック 10 | - Exploring Lean Portfolio Management: This section of the exam measures skills of the Portfolio Manager and covers the structure of the SAFe portfolio. It explains how to connect the portfolio to enterprise strategy, maintain the portfolio vision, and manage this vision through epics. It also presents Lean budgets and guardrails and introduces the concept of portfolio flow. Lesson 5 shows how strategic alignment supports value delivery.
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| トピック 11 | - Reaching the SAFe Tipping Point: This section of the exam measures skills of the Transformation Champion and addresses the earliest stages of change. It explains how to establish a clear vision for change and how to build a strong guiding coalition. Lesson 8 highlights the importance of commitment and sponsorship at the start of a transformation journey.
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参照：https://support.scaledagile.com/s/article/Exam-Details-Implementing-SAFe-SAFe-Practice-Consultant-6-0?language=en_US
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