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SAP C-THR86-1605 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 報酬管理データと計算処理 | 18%-22% | - 給与額および調整額の計算 - 給与水準比率および給与レンジ内位置の算出 - 職務コードおよび等級の対応付け |
| 他システムとの連携および高度な機能 | 6%-10% | - Employee Central とのデータ連携 - 長期インセンティブ（LTI）および株式報酬プランの設定 - 承認経路の設定 |
| 予算管理 | 12%-16% | - 予算の設定と配分 - 階層的予算配分の設定 - 予算の計算と調整 |
| 報酬通知書とレポート作成 | 8%-12% | - 通知書テンプレートの設計 - アドホックレポートおよびダッシュボードの作成 - 報酬履歴情報の設定 |
| 作業シートの設計と表示設定 | 14%-18% | - 役員向け確認画面の設定 - 項目およびフィールドの設定 - 計算式および業務ルールの定義 |
| 報酬管理プランテンプレートの設定 | 16%-20% | - 役割別権限設定（RBP） - XML 設定および Success Store の活用 - テンプレートの設定と作成 |
| 適用基準と対象者の判定 | 10%-14% | - 標準基準とカスタマイズ基準の違い - 適用対象ルールおよび判定条件の設定 - 支給基準の設定 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016 認定 C-THR86-1605 試験問題：
1. What does SAP recommend you do when you copy a compensation plan template for a new cycle?
There are 2 correct answers
Response:
A) Create a new currency conversion table for the new cycle.
B) Update salary range tables referenced in the previous compensation cycle.
C) Update look-up tables referenced in the previous compensation cycle.
D) Recreate relevant rules in the eligibility engine for the new compensation cycle.
2. An employee's planner has changed and you need to assign the employee to a different compensation
form. When importing the User Data File (UDF). Which option must you select to reflect this change?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Move user's compensation data from old manager to current manager.
B) Automatic inbox document transfer to new manager.
C) Automatic En Route document transfer to new manager.
D) Add new member to compensation form.
3. You set the Reportable option of a custom field to true in the Column Designer. In which reports does this
field appear?
There are 3 correct answers.
Response:
A) Standard YouCalc widget
B) Ad hoc
C) Aggregate export
D) Rollup
E) Executive review
4. Which operators can you create formulas?
There are 3 correct answers.
Response:
A) #
B) +
C) /
D) *
E) <<
5. Which of the following types of statements are available to use in Success Store for compensation?
There are 2 correct answers.
Response:
A) Standard personal variable pay statement
B) Simple personal compensation statement
C) Combined personal Compensation and variable pay statement
D) Variable pay goal statement
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B、D | 質問 # 2 正解： A | 質問 # 3 正解： C、D、E | 質問 # 4 正解： B、C、D | 質問 # 5 正解： A、B |
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