試験内容のキーポイントをカバー
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Oracle 1z0-416 認定試験の出題範囲:
| トピック | 出題範囲 |
|---|
| トピック 1 | - Manage worker transactions using a Smart HR Template
- Describe PeopleSoft Human Resource Management System (HRMS) processes
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| トピック 2 | - Core Foundation Tables Related to Jobs and Pay Groups
- Create Compensation Rate Code defaults
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| トピック 3 | - Hire and reassign Workers into Positions
- Describe Effective Dating and Action Types
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| トピック 4 | - Maintain Position and Employee Data
- Core Foundation Tables Related to Compensation
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| トピック 5 | - Administer Data Permission Security
- Describe sources of information in PeopleBooks
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| トピック 6 | - Manage Personal Data and Job Data
- Create User and Business Unit Defaults
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| トピック 7 | - Core Foundation Tables Related to Establishments, Locations, and Departments
- Describe SetIDs, Business Units, and TableSet Sharing
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| トピック 8 | - Manage Worker Data Through Smart HR Templates and Transactions
- Describe PeopleSoft Human Resource core foundation tables
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| トピック 9 | - Describe Organizational Relationships
- Describe PeopleSoft Table setup considerations
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参照:https://education.oracle.com/pls/web_prod-plq-dad/db_pages.getpage?page_id=5001&get_params=p_exam_id:1Z0-416
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