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IASP SPP 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 戦略の立案 | 24～28% | - 戦略目標と実施施策の設定 - 複数の戦略案の評価と最適案の選定 - 内部環境および外部環境の分析・評価 - 組織の使命、ビジョン、価値観および戦略的方向性の明確化 |
| トピック 2: 戦略の実行、統治および評価 | 26～30% | - 戦略計画の実施と進捗状況の監視 - 戦略上のリスクと機会の管理 - 評価結果や環境変化に基づく戦略の更新と調整 - 戦略の実効性と成果の評価 |
| トピック 3: 戦略変革に向けた準備 | 27～31% | - 業績評価・測定システムの構築 - 変革の推進計画と情報伝達体制の整備 - 経営資源、能力および業務プロセスの整合化 - 戦略実施を支える組織体制とガバナンスの設計 |
| トピック 4: 関与・調整 | 15～19% | - 経営層と利害関係者の共通のビジョンと目標への合意形成 - 組織全体における知識と学習の管理 - 戦略的運営能力と組織風土の構築 - イノベーションの促進と戦略的選択肢の立案支援 |
IASPStrategy Planning Professional Exam 認定 SPP 試験問題：
1. The strategic planning process should include which of the following mechanisms to specifically ensure continuous improvement?
A) Use of an internal planning committee
B) Analysis of lessons learned
C) Quarterly reviews conducted by external contractors
D) Annual reviews by the financial team
2. Which of the following practices is aligned with the company's purpose, mission, and strategies?
A) Clear out year-end inventories by exporting to developed overseas markets like China
B) Allow high-end department store partners to clear year-end inventories through modest discounting
C) Clear out year-end inventories by expanding into factory outlets
D) Write off and destroy year-end inventories
3. Which of the following best describes the role of leadership in fostering a culture of innovation within an organization?
A) Encouraging risk-taking and learning from failure
B) Mandating strict adherence to existing processes
C) Limiting employee involvement to top management only
D) Focusing solely on short-term financial targets
4. Which of the following BEST describes organization strategy?
A) Creates performance measures that can be used to encourage desired behaviors
B) Translates an organization's shared vision of the future into action for all employees
C) Shows how projects and programs are managed
D) Exists to support pay-for-performance systems
5. To foster a culture of risk taking and creativity, leaders should
A) provide positive feedback and use caution in exercising accountability in a bad outcome.
B) bring in a creative consultant.
C) modify the organization's policy to allow for educational leave.
D) adopt a hiring instrument that assures more creative people are hired.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B | 質問 # 2 正解： B | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： B | 質問 # 5 正解： A |
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