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Workday Workday-Pro-Absence

Workday-Pro-Absence

試験コード:Workday-Pro-Absence

試験名称:Workday Pro Absence Certification Exam

最近更新時間:2026-09-14

問題と解答:全101問

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追加した商品:"PDF版"
価格: ¥5999 

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Workday Workday-Pro-Absence 試験シラバストピック:

セクション比重目標
トピック 1: セキュリティ、レポート、およびインテグレーション10%- 欠勤/休暇のレポートと分析
- 欠勤/休暇データに対するロールベースのセキュリティ
- Time TrackingおよびPayrollとのインテグレーション
トピック 2: 休暇プランと付与25%- 付与スケジュールと残高期間
- 休暇プランの構成
- 繰越し、プロラタ(按分計算)、およびプラン制限
トピック 3: 休職と休職ファミリー20%- 法的休職の追跡(FMLA、ADA、育児休業など)
- 同時並行休職と連続休職の処理
- 休職タイプと休職ファミリーの構成
トピック 4: 休暇タイプと入力15%- 申請ワークフローの構成
- 休暇タイプの設定
- 入力検証と残高調整
トピック 5: ビジネスプロセスとワークフロー15%- 承認ルーティングと通知
- ワーカーの休職処理プロセス
- 休暇申請ビジネスプロセス
トピック 6: 適用対象と計算フィールド15%- ポジション属性と勤続年数ロジック
- HCMデータに基づく適用対象ルール
- 欠勤/休暇権利用の計算フィールド

Workday Pro Absence Certification 認定 Workday-Pro-Absence 試験問題:

問題 #1
Refer to the following scenario to answer the question below.
You created a time off plan that accrues five hours each period for all eligible workers. Workers start accruing in the period in which they are hired. The time off plan has an upper limit of 120 hours.
You have a worker who is forfeiting accruals for the plan due to their plan balance reaching 120 hours.
What task will you use to allow the worker to receive their accrual each period, therefore accruing more than the 120 hours for the plan?

A. Maintain Accrual and Time Off Adjustments/Overrides
B. Maintain Time Off Plan Carryover Overrides
C. Maintain Time Off Plan Override Balances
D. Maintain Accrual and Time Off Limit Overrides


問題 #2
What leave impact does not require any further configuration for it to have an effect?

A. Payroll Effect
B. Absence Accrual Effect
C. Benefit Effect
D. Inactivate Worker


問題 #3
You have set the time off lower limit to zero.
What can you do to ensure workers can request only paid time off?

A. Set the maximum unpaid time off units to 8 and clear the Do Not Allow Request checkbox.
B. Set the maximum unpaid time off units to zero and clear the Do Not Allow Request checkbox.
C. Set the maximum unpaid time off units to 8 and select the Do Not Allow Request checkbox.
D. Set the maximum unpaid time off units to zero and select the Do Not Allow Request checkbox.


問題 #4
As part of the termination business process, Workday created a termination adjustment and zeroed out the time off plan balance for a terminated worker.
Subsequently, the administrator was informed the worker termination was rescinded.
What will take place when the termination is rescinded?

A. Workday will restore the balance if the administrator enters the balance amount to restore using the Maintain Time Off Plan Balance Overrides task.
B. Workday will restore the balance if the administrator removes the time off from the Time Off for Termination Adjustment field using the Edit Time Off Plan task.
C. Workday will restore the balance automatically by removing the termination adjustment when the termination is rescinded.
D. Workday will restore the balance if the administrator clears the Overrides Allowed checkbox using the Edit Time Off Plan task.


問題 #5
Refer to the following scenario to answer the question below.
You configured two leave types, Short Term Disability and Long Term Disability. It is common that workers need to be placed on Long Term Leave once they have exhausted Short Term Leave.
You need to streamline the process of moving employees from Short Term Disability Leave to Long Term Disability Leave.
What will you configure in the business process to make it happen?

A. Include the Time Off Balance Transfer subprocess as a step in the Request Leave of Absence business process definition.
B. Include the Automated Absence Case creation service as a step in the Request Leave of Absence business process definition.
C. Include the Automated Leave Processing service as a step in the Request Leave of Absence business process definition.
D. Include the Update Time Off Requests subprocess as a step in the Request Leave of Absence business process definition.


解説:

問題 #1
正解: D
問題 #2
正解: D
問題 #3
正解: D
問題 #4
正解: C
問題 #5
正解: C

Workday-Pro-Absence 関連試験
Workday-Pro-HCM-Reporting - Workday Pro HCM Reporting Certification Exam
Workday-Pro-Absence - Workday Pro Absence Certification Exam
関連する認定
Human Capital Management
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Workday Certification
連絡方法  
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